联英人才·重庆人才大市场现场招聘会2013年1月份预告
重庆梅花鹿广告有限公司
公司行业： 广告/公关/会展
公司性质： 民营
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市场督导【招聘人数：3名】
更新日期： 2013-03-26 截止日期： 2015-02-21 工作性质： 全职
招聘部门： 工龄要求： 1年以上 学历要求： 大专以上
薪酬待遇： 面议，项目提成 年龄要求： 20至28岁 性别要求： 不限
工作地点： 渝中、渝北、九龙坡 专业要求：
企业福利： 语言要求：
公司职位描述及要求
1、活动督导的概念
活动督导是对提供促销服务的员工、促销场地、物料、促销活动形式进行管理、联络、执行的人。

2、活动督导的作用
作为一名督导者，你必须对公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。
对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、。
对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。

3、督导的义务
 对公司的义务：?
A. 做好分内工作，这关系到他们的利益，也是他们雇佣你的原因。
B. 督导有义务高效完成代理商授权的工作。
C. 由于与员工和客户的日常接触比较频繁，督导还有义务把员工、客户的要求汇报给代理商。
?对客户的义务：
A. 促销活动的全程协助。
B. 促销活动日常营运管理的协助（人、货、场地等）。
C. 促销活动日常培训工作的协助。
 对员工的义务：?
为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。对当今的多数员工而言，以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘情愿为你付出的工作氛围不仅是你对他们的义务，也是自身工作的需要。

二、督导的岗位说明
（一）督导的岗位职责
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2. 确保促销活动工作顺利进行。
3. 对公司及客户各项方针政策在促销活动的执行情况负责。
4. 对促销活动现场的产品、人员、销售产品金额及促销赠品数量准确性负责。
5. 对促销活动可行性负责。
6. 对所掌握促销活动场的位置及场地费进行恰谈及开据场地费用票据负责。（二）督导的主要工作
1. 负责促销活动所有员工的培训、工作考核、薪资发放。
2. 负责促销活动的促销人员人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责促销活动的前期准备及促销活动后期执行的相关工作。
4. 负责促销活动的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持定期巡查促销活动现场，填写巡点报告。
6. 监督活动现场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保促销活动递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导促销活动的销售。
9. 监督客户各项政策在促销活动的执行情况。
10. 完成客户和公司交给的各项核销、报销表格任务。
11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
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尊敬的求职朋友，按国家《劳动法》规定，用人单位没有任何理由向求职者收取不符合规范的额外费用（如保证金、押金等，如遇相关情况，请妥善保存书面证据用以维权（注意看清票据上所盖公章与违规单位名称是否一致）。请拨打投诉电话：023-67765264。请当心招聘陷阱！
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