重庆商投石化有限公司
公司行业: 石油/矿产/地质
公司性质: 有限责任

人事经理/主管【招聘人数:1名】

更新日期: 2013-03-30 截止日期: 2015-02-25 工作性质:
招聘部门: 工龄要求: 不限 学历要求: 不限
薪酬待遇: 面议 年龄要求: 不限 性别要求: 不限
工作地点: 专业要求:
企业福利: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、双休、带薪年假、年终奖金、通讯费、交通费、健康体检 语言要求:
公司职位描述及要求
岗位要求:
1、具有大专以上文化程度,人力资源管理专业;
2、劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
3、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
4、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
5、擅长做认真细致的思想工作。
岗位职责:
1、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
3、负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
5、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
6、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
7、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
8、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
9、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
10、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
11、按时完成公司领导交办的其他工作。
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面试小技巧:
无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于重庆人力资源网http://www.jobfn.com,这样将会获得更好的效果。
安全提示:
尊敬的求职朋友,按国家《劳动法》规定,用人单位没有任何理由向求职者收取不符合规范的额外费用(如保证金、押金等,如遇相关情况,请妥善保存书面证据用以维权(注意看清票据上所盖公章与违规单位名称是否一致)。请拨打投诉电话:023-67765264。请当心招聘陷阱
以上是重庆人事经理/主管招聘信息,最新的重庆商投石化有限公司招聘人事经理/主管信息,如果您想得到该职位,请投递简历。

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